铜仁专业的户外拓展公司，各公司人力人员在网络上了解寻求新颖的团建方式时，往往会发现不少吐槽贴。吐槽公司户外拓展训练没意义，浪费时间，形式主义……这些话听起来让人事部门较为心酸，如今90后已经成为了公司的主力军，90后的孩子们，追求个性新颖和刺激，话说传统的户外拓展训练，尤其是室内会议形式的理论学习和简单游戏，更是枯燥乏味。室外的活动呢，很多也已经参与很多遍了，大多换汤不换药。花钱花时间精心准备的团建，真的就这么糟糕吗？（联系人：张教练   手机： 15121351551）

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铜仁专业的户外拓展公司

很多人不了解拓展培训是什么，首先，我们可以从它“不是什么”谈起……户外体验式培训不是体育，体育是一种竞技，强调的是一种体能的付出，而拓展培训所崇尚的是体能挑战适中，心理挑战大。拓展不是一种娱乐，大家在做项目的过程中，可能不免会问：“教练，我们一会儿玩什么？”确实有些项目充满了趣味性，但娱乐是开心过后就结束了；但拓展不是，开心只是刚刚开始，重要的是体验和分享的过程。拓展不是魔鬼训练，魔鬼训练的理念在于：人的体能即等于他的智能。他们相信只有把人的体能推到极限，才能判断出受训人的智能水平。所以那些一提到拓展就变色的人大可放心，拓展只会帮人克服某些心理障碍、促进身心健康，而不会把人变成魔鬼。而对于那些号称“不行，我有恐高症”等畏惧某些事物的人来说，拓展培训反而能帮助他们消除或减轻这些特殊的心理阴影。拓展不是军训，虽然在做拓展培训时，每次都会要求学员军训晨练，但是拓展培训中的体能锻炼更多强调的是自我管理和约束，而不是期望在短期内提升体能。

铜仁专业的户外拓展公司，拓展训练项目其本身是根据“大的心理挑战，小的体能冒险”来设计的。让学员们在项目中对自身的潜能有更好的认知，增强其自信心，提升学员们的想象力和创造力，从而来提高员工解决问题的能力。拓展训练项目通过特定的环境设置，让学员们在项目中去思考、去醒悟从而产生对自己、对同事、对团队的全 新认识和定位。以此来增进团队成员之间的关系和感情，拉近企业中人与人、团队与团队、部门与部门的关系。企业运营中存在各式各样的问题，拓展训练并不能直接来帮助企业运营从而解决这些问题。它只是通过体验式拓展训练项目让企业的员工重新定位自我和团队，从根本处为企业解决问题来埋下伏笔。企业由员工组成，当企业的员工认知形态发生变化，员工对企业的凝聚力、信任度提升，当员工的目的是为了让企业越来越好时，何愁企业不发展!

山海户外拓展是集拓展培训、企业内训和管理咨询于一体的，立足于企业及组织，为其提供以文化管理为核心的涉及多领域相关服务的新型实践性培训咨询机构，我们秉承“诚信、专业”的企业精神致力服务于企业，为企业及组织提供高价值的、以文化为核心、以战略为导向的全面管理系统解决方案，携手与您共同成长为富有个性与灵一魂的组织。我们核心团队成员多年从事拓展培训、企业内训和管理咨询服务，为企业及组织提供服务。积淀了丰富的管理咨询及企业培训的经验和实践方法，协助众多企业打下了强有力的软实力基础。