贵阳户外拓展训练哪里好，户外拓展活动就是团建的一种。虽然我们通常认为的团建活动都是出去吃吃喝喝玩玩乐乐，顶多爬爬山吧，好歹呼吸一下新鲜空气，但是事实上户外拓展活动，早在上个世纪90年代末，在中国就已经有了专门带领企业进行户外拓展训练的公司。随着这种形式的公司增多，原本仅仅只是体能训练的户外拓展活动就被纳入了团队建设的范畴，就是说，户外拓展活动就成了团建活动中的一种。有人说：“公司是要团建的，因为能够让新，老同事更加熟悉，培养员工之间互相帮助、协调的能力。”。有的人说：“公司团建我能够接受，但是老是去一些军训基地，玩一些没变过的项目。做的不好，集合不快，吵闹还会被教官骂。我牺牲休息时间是来培训自己，锻炼自己的。不是来找骂的，初衷虽好但是过程确变了味道”。 张教练    l5l  2l35 l55l

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贵阳户外拓展基地

组织需培训的部门进行沟通：户外拓展训练的目的就是为了能够让员工在训练中提升认识，获得知识和实践能力。那么在户外拓展训练之前，应该和需要培训的部门负责人进行深入的研究和沟通，通过了解该部门的性质、人员结构和特点等多个方面，遵循科学合理的设计原则，从而为其制定系列针对性的训练项目。培训期间充分营造气氛户外拓展训练现场中，教练和指导应该充分调动所有员工的积极性，使其具有高度的配合、士气高涨。从而让员工能够通过这样的培训方式和训练内容达到深刻的认识，和自我反省，并蕞终促进工作态度和行为的改变，意识到增加团队协作的必要性。设计不同效果的训练项目：在一次完整的户外拓展训练中，教练应该多设计一些具有**性、合作性、挑战性的内容，通过不同的训练项目来让每个员工都有充分展示自我的机会，而有的员工则会表现出和工作中完全不同的个性特点和优势，这有利于企业**通过这次拓展训练去甄选人才，为企业的发展铺垫。

贵阳户外拓展基地，拓展训练项目其本身是根据“大的心理挑战，小的体能冒险”来设计的。让学员们在项目中对自身的潜能有更好的认知，增强其自信心，提升学员们的想象力和创造力，从而来提高员工解决问题的能力。拓展训练项目通过特定的环境设置，让学员们在项目中去思考、去醒悟从而产生对自己、对同事、对团队的全 新认识和定位。以此来增进团队成员之间的关系和感情，拉近企业中人与人、团队与团队、部门与部门的关系。企业运营中存在各式各样的问题，拓展训练并不能直接来帮助企业运营从而解决这些问题。它只是通过体验式拓展训练项目让企业的员工重新定位自我和团队，从根本处为企业解决问题来埋下伏笔。企业由员工组成，当企业的员工认知形态发生变化，员工对企业的凝聚力、信任度提升，当员工的目的是为了让企业越来越好时，何愁企业不发展!

拓展训练需要注意的事项:１、听从教练的指挥,容易发生问题的是人的安全意识，拓展训练大多数以户外的活动为主，所以很多不确定的因素也是有可能发生。为避免这样的因素需要我们的学员在训练的全过程听从教练的指挥，该做什么，不该做什么。２、尽量不去人群少的地方,一般在户外训练地区会相对偏僻点，有些学员会比较好奇到处看看，当我们自由活动没有教练在场的情况下，尽量不去人群少的地方，或者有几个同伴前行，在过程中保持能随时联系上。３、身体出现不适一定要和教练说明,在训练的过程中，如果你发现自己的身体状况不适合做某个项目，你一定要和你的教练说明，千万不要好意思，毕竟安全第1，我们不想大家在训练过程中有任何的意外。