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贵阳公司周年庆活动策划

发布时间:2025-03-11

贵阳公司周年庆活动策划,很多人不知道如何选择一家大型的活动策划公司,其实大型活动的策划通俗地讲,就是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。包括:会展形式、节庆形式、民俗形式、企业形象公关宣传形式等。一般需要经过五个阶段,分别是:调研、设计、策划、协调、评价。这五个阶段将激发活动组织者的创意,并能有效促进活动的顺利实施。

贵阳公司周年庆活动策划,小组开始评论,讨论清楚的年会策划的内容,只是吃,喝,玩,玩,并做了一个简短的记录。形成策划计划,整理记录,并由小组成员,编制年会策划活动计划,确定会议时间、地点、内容、注意事项等,并经**批准。勘查执行场所,根据活动计划,我们将对触碰过的活动场所进行咨询和现场考察,选择适合我们的场所,购买活动期间奖品等准备所需的材料。督导组成员的选择将能够遵循以下原则:第1,互补性原则,每个成员都有不同的专长。第二,文化娱乐精力充沛,会员应多一些休闲、娱乐场所的了解。第三,为组织服务,成员应具备为公司员工服务的心情和精力。要明确公司老板的目的,比如年会的主题是什么,玩什么项目,不玩什么项目,成本预算是多少。

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以员工的表演为主,12-14个节目即可,形式和内容晚会前要彩排,否则那就不是企业为主的文化,而是社会流行和员工思想为主导的企业文化。其它时间:开始时要大气、出乎意料、由企业积淀的内容;中间要有激情飞扬、现代活力,客户有人支持的内容或**员工奖励的内容;结尾要有感动的、感恩的内容,或是激励、激扬人心的内容!够全体在场人员回味和引发归属感的内容!中间要穿插晚会游戏,抽奖活动,现场PK的内容。形式和内容设计好了,主持人的作用很小了,幕后操控者很重要;当然切忌突出主持人。

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