贵州户外拓展基地有哪些，体验式户外拓展的要点都有哪些呢?体验式户外拓展是如今企业受到企业青睐的员工培训方式，通过户外拓展可以让参训者获得感悟、启发，并对整个团队的凝聚力有很大的提升，下面我们一起来看看体验式户外拓展的要点。体验户外拓展：体验是户外拓展的开端，参训者以表达、观察和行动的形式进行。学员要充分的融入到项目中去，这样才能暴露学员们出现的失误和缺点，充分调动参与者的积极性。整合户外拓展：户外拓展学员们通过亲身体验提取精华或总结经验，并以一定的策略进行整合，帮助参训者进一步认清和定义体验中得出的收获。交流：户外拓展参加者通过探讨、交流获得启示。交流环节需要大家发现问题，并找到问题的解决方法。分享户外拓展：户外拓展学员们要和观察过或体验过相同活动的人分享相互观察的结果和感受，分享环节一般是在项目结束之后，教练带着学员进行总结，帮助大家将这次得到的收获更好的运用到后续的工作中。应用户外拓展：应用是体验式户外拓展的重要环节，拓展的目的就是让大家能够以更好的状态投入到后续的工作中，不然户外拓展就不是培训，而是一种游戏了。 

贵州哪里有户外拓展活动，企业团建就选山海户外拓展。

在这里，团队不仅可以分组进行山地攻防战，根据地形的不同特点布置相应的战术，在团队的紧密配合下，完成既定的战略目标；同时，战区里还有轮胎、岗楼、哨所、碉堡等各种设施，团队还能在这里打一场丛林狙击战。进攻一方可以采用偷袭、强攻的方式夺取军旗，也可以在丛林中打埋伏战。这样的真人CS是既紧张有刺激，比窝在家里玩虚拟的网络游戏过瘾多了。天气也越来越冷。此时，适当进行一些户外拓展活动，有利于增强身体的抵抗力和免疫力，能够减少感冒、发烧、咳嗽等冬季高发病状的发生。

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选择户外拓展训练公司的原则：从接触的人入手，考察口碑与实力。因为拓展训练的特殊性，所以在**领域内公司的管理规范性与培训师的**素养成为是否选择合作的关键条件。而在通常意义上的大众**度、公司大小并不是决定因素。这也不难理解为什么某些**的连锁拓展训练机构培训质量良莠不齐、众说纷纭、高低不一了。同时，包括网站排名在内的各种广告宣传也令人眼花缭乱，很难鉴别。在此介绍几种考察方法：1、听口碑。通过谈话或主动去询问同行或身边的人，听听他们传递的信息，尤其是自己亲身接受过训练的人的评价；2、观察面谈者。通过约见面谈与拓展训练机构的工作人员接触，观察其工作人员的工作风格与工作程序，核实某些问题，看看对方是夸夸其谈还是稳健严谨？是闪烁其辞还是诚恳坦率？是不懂装懂还是术有专攻？该公司的风格特点与自己是否相配？户外拓展公司

课程：1.山海户外拓展提供一个轻松自在的团队气氛，让参与者彼此了解，信任与被信任，破除人际隔离，建立相互依存、相互信任的关系。2.跳出框架式的思维，建立开放的心胸，个体间的冲突，加强有效管理，及共同解决问题的能力。3.引导参加者经历完整的团队发展四阶段(形成期、风暴期、规范期、表现期)，藉此了解团队现况，凝聚共识，增加向心力达到团队建立的目标。4.让参与者体验『团队精神』的意义，破除本位主义，通过个人的自觉性与态度的改变，一起追求整体团队成绩，共创双?的喜悦。