贵阳团建公司，现在做企业团建的有**的公司，也有企业自行组织。只要我们赋予团队活动以意义，就能将各种活动都称为团建活动。显山露水的时候别隐身，场面上的动作该做要做，你有责任和义务捧捧场，除非你不希望世界和平。别把不会处理人际关系，当作坚守原则；也别把不愿改变自己，当成不忘初心。和喜欢的人相处是为了交往，和不喜欢的人相处是为了交际。不管是生活还是工作，喜欢与不喜欢的人我们都要相处，交际是为了生存，交往是为了生活。 

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野外拓展训练是一种全新的体验式学习方法和训练方式，适合于现代人和现代组织。它以培训合作意识与进取精神为宗旨，利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，运用独特的情景设计，通过创意独特的**户外项目体验，帮助企业和组织激发成员的潜力，增强团队活动、创造力和凝聚力，以达到提升团队生产力和竞争力的目的。它是一项着力提高受训者自信心和团队精神，塑造现代人格气质的独特训练活动，它从磨炼现代人的意志品质、增强体魄、培养吃苦耐劳作风、勇于进取精神出发，利用户外自然环境，精心设计的活动，使参训者在解决问题、应对挑战的过程中，达到“磨炼意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。

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通过户外拓展，可以让不同企业不同组织不同部门的成员组建一个临时组中，知道如何去互相配合，互相支持，达成一个共同的，以团队目标为重，平常的时候可能对自己合作方面认识不是特别多，而在一个临时组织在有限期限完成一个任务的时候，陌生成员相互配合，相互支撑就显得特别的重要。了解构建团队的一个基本框架流程。首先组建团队，所组建团队过程中，需要有团队的口号，团队的队徽，团队的队歌，团队的目标，团队企业文化的宣传方式，以及如何把这些组建团队的思想方式统一起来，形成战斗力，就开始去实践去演练，不断的朝着这几个步骤去融合操练，让大家有一种全员参与，为团队目标不断的去优化，不断去提出一些新的想法，使团队的工作做得更好，这是种磨合创新的过程。户外拓展公司

课程：1.山海户外拓展提供一个轻松自在的团队气氛，让参与者彼此了解，信任与被信任，破除人际隔离，建立相互依存、相互信任的关系。2.跳出框架式的思维，建立开放的心胸，个体间的冲突，加强有效管理，及共同解决问题的能力。3.引导参加者经历完整的团队发展四阶段(形成期、风暴期、规范期、表现期)，藉此了解团队现况，凝聚共识，增加向心力达到团队建立的目标。4.让参与者体验『团队精神』的意义，破除本位主义，通过个人的自觉性与态度的改变，一起追求整体团队成绩，共创双?的喜悦。