息烽县户外拓展基地有哪些，户外拓展训练的作用：通过大家亲自参与一些**设计的游戏项目，在体验游戏的过程中会遇到一些问题，看团队以怎样的态度去解决问题。游戏体验完成后，培训师会引导大家进行分享、交流、整合，从而达到自我学习和自我提高的目的，蕞后希望学员把学到的知识在实际的工作、生活中得以应用。 

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举办企业团建活动，能促进团队成员执行力提升。团队执行力，其实就是一种能力，将战略与决策，将蓝图转换成实施结果的一种综合性能力。而执行力的强弱，直接影响着整个团队的工作效率和工作成果。在举办团建活动的过程中，因为所有的成员都需要完成特定的目标，每个人都能找到需要充分努力的点，在这样的配合过程中，能够让没个成员都保持积极的状态，从而就能让整个团队的执行力得到极大改观。对于任何公司来说，举办团建活动都是十分有必要的。这既是消除员工隔阂的利器，也是培养团队精神的法宝。特别是对于刚刚成立的创业型公司来说，经常举办团建活动，能够让员工和老板实现更充分的了解，了解创业目标、企业发展思路，让员工对企业的归属感大大增加。

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拓展训练严禁人的不安全行为因素：在进行培训之前应该充分了解每一名受训人的身体状况，如有特殊**则不允许参加培训；其次，在培训过程中如出现某些受训人故意破坏培训秩序，要及时制止，保障培训顺利进行。控制不利安全的环境因素：环境是受训人进行培训的场所所在，环境因素包括场地、天气等各个方面，只有充分了解这些因素才能更好的预防和减少环境的不利因素给受训人带来的人身伤害。在进行培训之前，不仅要检查场地里是否有危及生命的破坏还要检查岩石峭壁是否出现松动等情况，更要及时了解当天的气候状况，是否会出现暴雨、大风等不利天气。户外拓展公司

那么拓展训练什么时候进行合适呢？山海户外拓展告诉您：企业组织变革时。从职业心理健康的角度来分析，组织变革对员工而言是一个特殊而强大的刺激源，员工必然会产生不同寻常的应激反应，如若员工没有足够的能力应付如此强大的压力，将会带来一系列生理、心理、行为上的不适，进而影响正常的工作与生活，这样的员工必将对组织变革的执行过程产生消极的影响。思维陷入惯性的管理者。拓展训练设置了富有挑战、激情并充满趣味的任务，有助于调整思维僵化的管理者，甚至全面重建知识结构，使思维重新高速运转，擦出新火花。企业发生重大突发事件后。重大突发事件是指突然发生，影响巨大，对员工生理和心理产生巨大冲击的事件。突发事件的目击者或者直接相关人员心理上产生了巨大冲击，特别需要心理干预。此外，许多危机事件的影响一旦产生后，并不会立刻表现出来，特别在行动上看不出什么不同，但突发事件的画面并因此会重复出现在员工脑海中，其隐性的负面影响也就开始形成。