贵阳户外拓展设备

贵阳户外拓展设备，随着拓展训练在我国国内的不断发展，越来越多的企业都想尝试通过拓展训练来解决企业中或多或少存在的问题，随着企业拓展训练效果的不断展现出来，现在拓展培训早已被认定是企业培训有效的方式之一。为何拓展培训能很好的达到企业其它培训方式无法达成的效果呢? 

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很多人不了解拓展训练是什么，首先，我们可以从它“不是什么”谈起……户外体验式培训不是体育，体育是一种竞技，强调的是一种体能的付出，而拓展培训所崇尚的是体能挑战适中，心理挑战大。拓展不是一种娱乐，大家在做项目的过程中，可能不免会问：“教练，我们一会儿玩什么？”确实有些项目充满了趣味性，但娱乐是开心过后就结束了；但拓展不是，开心只是刚刚开始，重要的是体验和分享的过程。拓展不是魔鬼训练，魔鬼训练的理念在于：人的体能即等于他的智能。他们相信只有把人的体能推到极限，才能判断出受训人的智能水平。所以那些一提到拓展就变色的人大可放心，拓展只会帮人克服某些心理障碍、促进身心健康，而不会把人变成魔鬼。而对于那些号称“不行，我有恐高症”等畏惧某些事物的人来说，拓展培训反而能帮助他们消除或减轻这些特殊的心理阴影。拓展不是军训，虽然在做拓展培训时，每次都会要求学员军训晨练，但是拓展培训中的体能锻炼更多强调的是自我管理和约束，而不是期望在短期内提升体能。

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所以说，参加有质量、合乎自身特点的优质拓展活动，是要选择正规的户外拓展公司，由贵单位提出具体要求，培训公司出具详细活动计划，这几点缺一不可，严格执行，才能保障培训的质量。使参训者经历了更大的成长，是我们培训公司的骄傲。企业不惜花费财力给员工创造拓展培训机会，证实**的明确目 的就是给员工一次思想上和能力上的提升，对于工作和生活上都有着进一步的升华。这里要感谢**给予的提升机会。这种能力上的投入远远大于物质上的投入，有 了能力的不断提高，才能创造出更大的自我价值。户外拓展公司

课程：1.山海户外拓展提供一个轻松自在的团队气氛，让参与者彼此了解，信任与被信任，破除人际隔离，建立相互依存、相互信任的关系。2.跳出框架式的思维，建立开放的心胸，个体间的冲突，加强有效管理，及共同解决问题的能力。3.引导参加者经历完整的团队发展四阶段(形成期、风暴期、规范期、表现期)，藉此了解团队现况，凝聚共识，增加向心力达到团队建立的目标。4.让参与者体验『团队精神』的意义，破除本位主义，通过个人的自觉性与态度的改变，一起追求整体团队成绩，共创双?的喜悦。