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贵州户外拓展哪里好。在拓展培训活动中，我们要求从建立信任开始，让同学们在模拟情境中爆发冲突，面对“现实”，从自我责任开始，反思得失，承担责任，积极主动，主动落实!从“心”出发，开启**团队建设之旅!明确拓展训练的目标，分工合作，让每个执行者都知道自己在做什么，为什么做，团队效率会大大提高。我们做拓展活动时要做到：1、 培养学员积极主动的行动习惯;2、 增进学员间的沟通与协作，不断改进并承担责任;3、 培养学员目标达成的欲望、决心以及职业危机意识;4、 在团队合作的基础上，将不可能化为可能，感受团队力量，培养感心态，提升团队凝聚力、执行力;5、引入积极心理学视野，体验积极情绪、构建积极人格6、通过竞争组建团队，让学员主动沟通、积极进取、形成团队氛围!7、改变环境，承担压力与挫折，挑战自我，形成团队合力!8、反省：压力、细节、自我责任、人际技能、环境;9、不断改进并付诸行动，感受团队力量，激发工作热情与信心!我相信通过一系列的拓展活动，员工可以培养面对挑战的勇气和信心，不管遇到什么困难，都能实现目标。踏实肯干的工作态度和主人翁意识;正确对待竞争和压力的良好心理素质;员工在整体运作中的整体意
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